Datenanalyse · Jobbörse der Arbeitsagentur · 03.11.2026
Wir haben alle 829 Stellenanzeigen für PTA in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit ausgewertet. 45 % sind älter als drei Monate. 105 Anzeigen hängen seit über einem Jahr, die älteste seit 11 Jahren.
829
PTA-Anzeigen ausgewertet
71 Tage
Die Hälfte läuft schon so lange oder länger
45 %
älter als 3 Monate
13 %
älter als 1 Jahr
Jeder Stein ist eine echte Anzeige
Grün leuchten die frischen Anzeigen. Je älter eine Anzeige, desto mehr wird sie zum Grabstein.
Nicht nur in Apotheken
Dabei sagen 63,6 % der Beschäftigten im Gesundheitswesen, dass sie sich ohne (ausreichende) Gehaltsspanne gar nicht erst bewerben.
| Beruf | Stellen | Mit Gehalt |
|---|---|---|
| Pflegefachkraft | 22.990 | 23 % |
| Altenpfleger/in | 17.379 | 23 % |
| Medizinische Fachangestellte | 7.721 | 12 % |
| PTA | 829 | 18 % |
Warum Anzeigen sterben
63,6 % bewerben sich ohne Gehaltsspanne nicht. In den meisten Anzeigen fehlt sie trotzdem.
46,6 % der 18- bis 29-Jährigen haben schon eine Bewerbung abgebrochen, weil die Rückmeldung zu spät kam oder ausblieb.
Eine Anzeige in der Jobbörse erreicht nur, wer aktiv sucht. Viele gute Fachkräfte suchen gar nicht, sie scrollen durch Instagram und gehen an Ihrem Schaufenster vorbei.
Befragung von 1.000 Beschäftigten im Gesundheitswesen durch Civey für Indeed, März/April 2025.
Wiederbeleben
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Klare Angaben statt „attraktive Vergütung“. HireSpot fragt das Gehalt bei jeder Stelle mit ab und zeigt es groß.
Bewerbung in 60 Sekunden, danach sucht sich die Person direkt einen Termin bei Ihnen aus. Um 22:14 beworben, um 22:15 Termin gebucht.
Ihre Region
Wir werten die offenen Stellen für Ihren Beruf rund um Ihre Postleitzahl aus: wie viele Betriebe dieselbe Fachkraft suchen, wie lange deren Anzeigen laufen und wie viele ein Gehalt nennen. Kostenlos, per E-Mail.