Datenschutz bei deiner Bewerbung

Wer ist verantwortlich?

Fragen zu deinen Daten richtest du an diesen Betrieb, am besten schriftlich an die Anschrift oben.

Welche Daten werden verarbeitet und wofür?

Deine Angaben aus dem Bewerbungsformular: Vor- und Nachname, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, gewünschter Kontaktweg, Stelle, Ausbildung, Berufserfahrung, gewünschte Wochenstunden, möglicher Start, deine Nachricht und, falls du einen anhängst, dein Lebenslauf. Außerdem der Zeitpunkt der Bewerbung und, über welchen Kanal du auf die Seite gekommen bist (z. B. Poster oder Instagram); das ergibt sich aus dem Link und wird ohne Cookies erfasst. Der Betrieb nutzt die Daten, um deine Bewerbung zu prüfen, dich zu kontaktieren und über eine Einstellung zu entscheiden. Dazu kann er Notizen und einen Bearbeitungsstatus speichern. Buchst du nach der Bewerbung einen Kennenlern-Termin, werden Art, Datum und Uhrzeit des Termins gespeichert. Du bekommst dazu eine Bestätigung und am Vortag eine Erinnerung per E-Mail und kannst den Termin über den Link darin jederzeit absagen.

Pflicht sind die Angaben, die das Formular verlangt; ohne sie kann die Bewerbung nicht bearbeitet werden. Nachricht und Lebenslauf sind freiwillig. Bitte gib keine Gesundheitsdaten oder andere besonders sensible Angaben an, wenn sie für die Stelle nicht nötig sind.

Rechtsgrundlage

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO: Die Verarbeitung ist nötig, um auf deinen Wunsch über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden.

Wer bekommt die Daten?

Der Betrieb. Die Karriereseite wird von HireSpot (Mohamed Boukraa, Wiesbaden) betrieben, das die Daten im Auftrag des Betriebs speichert (Art. 28 DSGVO). HireSpot nutzt dafür die Plattform von Lovable (Lovable Labs Incorporated, USA); Datenbank und Dateien liegen in einem Rechenzentrum in der EU. Für Zugriffe und Teilleistungen aus den USA gelten die EU-Standardvertragsklauseln. Nach dem Absenden bekommst du eine Bestätigung per E-Mail. Das Team des Betriebs kann eine Benachrichtigung mit deinem Vornamen und der Stelle aufs Handy bekommen; sie wird verschlüsselt über den Push-Dienst des Geräteherstellers zugestellt. Deine Daten werden nicht an Werbenetzwerke weitergegeben und nicht von einer KI bewertet.

Wie lange werden die Daten gespeichert?

Bis die Stelle besetzt ist, längstens 6 Monate nach Eingang. Dann werden Bewerbung und Lebenslauf automatisch gelöscht. Wirst du eingestellt, übernimmt der Betrieb die nötigen Daten in deine Personalakte.

Deine Rechte

Du hast das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit (Art. 15 bis 20 DSGVO) sowie auf Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO). Eine automatisierte Entscheidung findet nicht statt. Auf der Karriereseite werden keine Cookies gesetzt und nichts in deinem Browser gespeichert.